獲取采購文件

時(shí)間：2025年12月10日至2025年12月21日，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（北京時(shí)間，法定節(jié)假日除外）

時(shí)間：2025年12月10日至2025年12月23日，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（北京時(shí)間，法定節(jié)假日除外）

提交投標(biāo)文件截止時(shí)間、開標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)

截止時(shí)間：2025年12月22日10時(shí)30分（北京時(shí)間）

地點(diǎn)：樅陽縣公共資源交易中心開標(biāo)一樓二室

截止時(shí)間：2025年12月24日11時(shí)00分（北京時(shí)間）

地點(diǎn)：樅陽縣公共資源交易中心開標(biāo)一樓二室

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目配備的人員，須為供應(yīng)商單位 當(dāng)前在職在崗人員，否則不予計(jì)分。

1.供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目配備的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有林業(yè)工程技術(shù)系列中級(jí)職稱的，得3分；具有林業(yè)工程技術(shù)系列高級(jí)及以上職稱的，得5分。 本項(xiàng)滿分5分。

2.供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目配備的技術(shù)負(fù)責(zé)人具有具有林業(yè)工程技術(shù)系列中級(jí)職稱的，得3分；具有林業(yè)工程技術(shù)系列高級(jí)及以上職稱的，得5分。 本項(xiàng)滿分5分。

3.供應(yīng)商擬為本項(xiàng)目配備的其他成員：

（1）擬派本項(xiàng)目的安全人員具有政府部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識(shí)或管理能力考核合格證的，得3分；本項(xiàng)滿分3分。

（2）擬派本項(xiàng)目的應(yīng)急人員具有人社部門頒發(fā)的應(yīng)急救援員證書的，得2分；本項(xiàng)滿分2分。

（3）擬派本項(xiàng)目的其他人員，每具有一個(gè)初級(jí)工程師職稱的得 2?分；每具有一個(gè)中級(jí)及以上工程師職稱的得 3分；最多得9分。本項(xiàng)滿分9分。

注：

1.投標(biāo)文件中須提供人員名單******委員會(huì)不予計(jì)分；須提供項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及成員由社保部門出具的供應(yīng)商為其繳納的投標(biāo)前近三個(gè)月中任意一個(gè)月的社保證明材料或社保網(wǎng)站查詢的截圖或供應(yīng)商已為其繳納社保的承諾(格式自擬）.供應(yīng)商是事業(yè)單位的，暫未繳納社保的，須由其主管部門出具證明，否則不予計(jì)分。

2.同一人員具有多個(gè)證書（職稱），不重復(fù)計(jì)分，一人多證僅計(jì)取一次。技術(shù)職稱證書頒發(fā)部門：人力資源和社會(huì)保障部門

供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目配備的人員，須為供應(yīng)商單位 當(dāng)前在職在崗人員，否則不予計(jì)分。

1.供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目配備的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有林業(yè)工程技術(shù)系列中級(jí)職稱的，得3分；具有林業(yè)工程技術(shù)系列高級(jí)及以上職稱的，得5分。 本項(xiàng)滿分5分。

2.供應(yīng)商針對(duì)本項(xiàng)目配備的技術(shù)負(fù)責(zé)人具有具有林業(yè)工程技術(shù)系列中級(jí)職稱的，得3分；具有林業(yè)工程技術(shù)系列高級(jí)及以上職稱的，得5分。 本項(xiàng)滿分5分。

3.供應(yīng)商擬為本項(xiàng)目配備的其他成員：

（1）擬派本項(xiàng)目的安全人員具有政府部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)知識(shí)或管理能力考核合格證的，得3分；本項(xiàng)滿分3分。

（2）擬派本項(xiàng)目的其他人員，每具有一個(gè)初級(jí)工程師職稱的得 2?分；每具有一個(gè)中級(jí)及以上工程師職稱的得 3分；最多得9分。本項(xiàng)滿分9分。

注：

1.投標(biāo)文件中須提供人員名單******委員會(huì)不予計(jì)分；須提供項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人及成員由社保部門出具的供應(yīng)商為其繳納的投標(biāo)前近三個(gè)月中任意一個(gè)月的社保證明材料或社保網(wǎng)站查詢的截圖或供應(yīng)商已為其繳納社保的承諾(格式自擬）.供應(yīng)商是事業(yè)單位的，暫未繳納社保的，須由其主管部門出具證明，否則不予計(jì)分。

2.同一人員具有多個(gè)證書（職稱），不重復(fù)計(jì)分，一人多證僅計(jì)取一次。技術(shù)職稱證書頒發(fā)部門：人力資源和社會(huì)保障部門.

(本項(xiàng)滿分22分)

價(jià)格分

?

價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法，即滿足磋商文件要求且最后報(bào)價(jià)最低的供應(yīng)商的價(jià)格為磋商基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分20分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：

磋商報(bào)價(jià)得分＝（磋商基準(zhǔn)價(jià)/最后磋商報(bào)價(jià)）×20％×100

價(jià)格分統(tǒng)一采用低價(jià)優(yōu)先法，即滿足磋商文件要求且最后報(bào)價(jià)最低的供應(yīng)商的價(jià)格為磋商基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分22分。其他供應(yīng)商的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：

磋商報(bào)價(jià)得分＝（磋商基準(zhǔn)價(jià)/最后磋商報(bào)價(jià)）×22％×100