為牢固樹立從基層選人用人導(dǎo)向，進一步優(yōu)化市級機關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水************組織部決定組織實施2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開遴選職位

1.一級主任科員及以下職級層次（含相當職級層次）公務(wù)員（參公人員）。

2.三級至一級檢察官；五級檢察官助理。

3.四級至一級法官。

4.三級警長及以下人民警察。

具體公開遴選職位見《2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）。可通過九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網(wǎng)查詢。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級以下機關(guān)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.九江市范圍內(nèi)（含中央、省直駐九江單位）縣級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報考資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

******大學(xué)本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員法實施機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷；基層工作經(jīng)歷不滿2年的，應(yīng)當具有4年以上公務(wù)員法實施機關(guān)或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（計算時間截止到2025年10月31日，含新錄用公務(wù)員試用期）。

除應(yīng)符合規(guī)定的最低工作年限外，還須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。

******街道）領(lǐng)導(dǎo)班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到41周歲及以下；具有博士研究生學(xué)歷的，年齡放寬到43周歲及以下（其中年齡條件的計算方法為：38周歲及以下是指1986年11月1日以后出生，41周歲及以下是指1983年11月1日以后出生，43周歲及以下是指1981年11月1日以后出生）。

6.現(xiàn)任職務(wù)職級符合報考職位的職務(wù)職級層次要求。

7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；符合遴選職位要求的其他資格條件。其中專業(yè)分類按照教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄******組織部確認后，方可報考。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

******法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）職位查詢

報考人員下載《2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表》（附件1）查詢職位，如需咨詢所報職位的有關(guān)事項，可按附件1中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

（二）現(xiàn)場報名及資格審查

本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合，現(xiàn)場報名的方式。報考人員應(yīng)仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消報名資格，后果由報考人員自己承擔。公開遴選人員在公開遴選中弄虛作假或者進入面試后因個人原因放棄公開遴選的，記入公開遴選人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加公開遴選。資格審查貫穿公開遴選全過程。

1.現(xiàn)場******學(xué)院二號報告廳（九江市濂溪區(qū)濂溪大道669號）。

2.現(xiàn)場報名及資格審查材料：現(xiàn)場報名時進行資格審查，報考人員需提供以下材料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件（1份）；

（2）畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件（1份）；

（3）《2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）推薦報名登記表》（附件2，一式兩份）；

（4）近半年內(nèi)免冠彩色一寸照片1張；

（5）公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）登記表復(fù)印件（1份，需蓋章并注明“與原件一致”）；

（6）2022、2023、2024年年度考核登記表復(fù)印件（各1份，蓋章并注明“與原件一致”）；

（7）職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。

3.報名注意事項及要求：

（1）本次公開遴選筆試報名免費。

（2）每名報考人員限報一個職位，須在現(xiàn)場報名時提交完整材料。

（3）報考人員可出具委托書委托他人現(xiàn)場報名，被委托人需攜帶本人身份證。報考人員在報名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必準確，保持電話暢通，否則造成的后果自行負責(zé)。

（4）現(xiàn)場資格審查通過即報名成功。

4.改報職位：2025年11月6日前在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網(wǎng)公布達******組織部公務(wù)員二科（0792-******）改報其他可開考的職位。逾期沒有改報的，視為放棄報考。

（三）領(lǐng)取筆試準考證

通過資格審查的報考人員攜帶本人身份證，于2025年11月13日-14日到公開遴選單位（地址見附件1）領(lǐng)取筆試準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試成績、面試成績各為100分，合計總分200分。

（一）筆試

******組織部統(tǒng)一組織。

******組織部協(xié)商同意，可降低比例，但最低不得低于1：3。低于規(guī)定開考比例的，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。職位調(diào)減計劃數(shù)于筆試前在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網(wǎng)公布。

1.科目和內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。筆試實行AB分卷測試，A卷側(cè)重測查考生常見公文寫作能力，B卷側(cè)重測查考生綜合文稿寫作能力。具體試卷類型見職位表（附件1）。

2.時間和地點。筆試時間為2025年11月15日（星期六）上午9:00-12:00，考點統(tǒng)一設(shè)在九江，具體地點見筆試準考證。報考人員需持本人身份證、筆試準考證參加筆試。

3.成績查詢?？忌捎?025年11月24日工作時間內(nèi)直接向公開遴選單位電話查詢本人筆試分數(shù)，各遴選單位也將通過手機短信告知考生本人筆試分數(shù)。

（二）面試

******組織部統(tǒng)一組織實施。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定各職位進入面試人員名單。同一職位公開遴選人數(shù)1-4人的，面試比例為1:3；同一職位公開遴選人數(shù)5人以上的，面試比例為1:2.5（遇小數(shù)點進一******組織部同意后最低可按1：2的比例繼續(xù)開考。如遇末位同分情況，一并進入面試。

1.面試公告。報考人員可于2025年11月25日在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網(wǎng)，查看進入面試人員公告。

因面試人員放棄資格等原因?qū)е旅嬖嚾藛T低于規(guī)定比例的，依次遞補符合條件人員參加面試。遞補人員由公開遴選單位通知考生，并于面試前一天在網(wǎng)上公示。

2.面試時間。面試工作于2025年12月上旬前完成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。具體時間及地點見面試準考證。

考試總成績＝筆試成績＋面試成績

需加試的，由遴選單位組織實施，加試成績占面試成績的30%。是否加試及加試情況詳見職位表（附件1）。

五、考察、確定人選和體檢

******組織部指導(dǎo)下，由公開遴選單位負責(zé)組織實施。

（一）考察。根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按公開遴選計劃數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并進入考察。進入考察人員排名不分先后。

公開遴選單位派出2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入市直機關(guān)?？疾鞂ο笏跈C關(guān)應(yīng)當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（二）確定人選。公開遴選單位根據(jù)考察情況和職位需求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適的原則，集體討論、等額擇優(yōu)提出擬任職人員并告知考生?？疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定擬任職人員的唯一依據(jù)。

（三）體檢。******組織部統(tǒng)一組織。體檢標準執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知。

（四）遞補。考察和體檢******組織部備案。

六、公示、試用和辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示。對體檢合格的擬任職人員在九江黨建網(wǎng)、“九江組工微訊”微信公眾號、九江人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（二）試用。公示期滿，公開遴選單位對沒有問題或者反映問題不影響任用的擬任職人員進行3個月的等額試用。公示和試用階段，擬任職******組織部備案。試用期內(nèi)，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。

（三）辦理手續(xù)。******組織部，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。對擬任職人員，公開遴選單位可參考其原任職務(wù)職級，比照本機關(guān)同等條件人員任職。對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

******組織部負責(zé)解釋。

職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯(lián)系公開遴選單位）。

政策咨詢電話：0792-******。

請在工作時間內(nèi)電話咨詢。

附件：

1.2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）職位表

2.2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）推薦報名登記表

3.2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作有關(guān)問題的說明

4.2025年九江市市直機關(guān)（單位）公開遴選公務(wù)員（參公人員）工作安排

******組織部

2025年10月29日

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