勞務(wù)派遣平臺(tái)升級(jí)改造項(xiàng)目詢價(jià)函
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我中心受采購(gòu)人委托,現(xiàn)對(duì)勞務(wù)派遣平臺(tái)升級(jí)改造項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià),歡迎各位詢價(jià)供應(yīng)商參與。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下:
一、詢價(jià)內(nèi)容:詳見附件
二、詢價(jià)供應(yīng)商應(yīng)提交的資格證明文件:
1、有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2、單位負(fù)責(zé)人對(duì)詢價(jià)代表的授權(quán)委托書原件
3、單位負(fù)責(zé)人的有效身份證復(fù)印件
4、詢價(jià)代表的有效身份證復(fù)印件
三、報(bào)價(jià)時(shí)間及聯(lián)系方式:
報(bào)價(jià)時(shí)間:2026年3月13日至2026年3月18日
聯(lián)系人:小王
聯(lián)系電話:0595-******
郵箱:******
******街道柳城路47號(hào)體育館內(nèi)南安分中心。
如有意參加,請(qǐng)于2026年3月18日17:************街道柳城路47號(hào)體育館招標(biāo)咨詢中心),郵件名稱格式為:公司名-項(xiàng)目名稱-聯(lián)系人姓名及手機(jī)號(hào)。以收到郵件或快遞的時(shí)間為準(zhǔn),逾期收到的或不符合規(guī)定的材料文件將被拒收。
附件:詢價(jià)內(nèi)容
******有限公司
2026年3月13日
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附件:
詢價(jià)內(nèi)容
1、項(xiàng)目名稱:勞務(wù)派遣平臺(tái)升級(jí)改造項(xiàng)目
2、建設(shè)背景:為進(jìn)一步提升勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理效率,強(qiáng)化薪酬發(fā)放流程的合規(guī)性與精準(zhǔn)性,優(yōu)化招聘數(shù)據(jù)采集與管理能力,現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)派遣平臺(tái)進(jìn)行全面升級(jí)改造,以滿足勞務(wù)派遣公司業(yè)務(wù)發(fā)展與數(shù)字化管理的核心需求。
3、總體要求:
(1)薪酬管理智能化:通過薪福通接口實(shí)現(xiàn) “查臺(tái)賬→下文件→提申請(qǐng)” 全流程自動(dòng)化,保障薪酬付款高效、合規(guī)落地。
(2)招聘流程數(shù)字化:實(shí)現(xiàn) “掃碼填資料→系統(tǒng)自動(dòng)匯總”,簡(jiǎn)化招聘報(bào)名環(huán)節(jié),提升數(shù)據(jù)整理效率。
(3)系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定化:通過云服務(wù)器升級(jí)與專業(yè)運(yùn)維服務(wù),保障平臺(tái) 7×24 小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,滿足業(yè)務(wù)連續(xù)性要求。
4、建設(shè)內(nèi)容:
4.1薪資發(fā)放數(shù)據(jù)對(duì)接
(1)臺(tái)賬查詢:通過薪福通客戶賬單明細(xì)查詢 API 接口,自動(dòng)獲取當(dāng)月薪酬發(fā)放臺(tái)賬,確保數(shù)據(jù)源頭精準(zhǔn)。
(2)文件下載:基于接口關(guān)系自動(dòng)下載薪資發(fā)放明細(xì)文件,減少人工操作,降低數(shù)據(jù)誤差。
(3)流程發(fā)起:******集團(tuán)協(xié)同辦公管理平臺(tái),自動(dòng)發(fā)起日常付款申請(qǐng)單并關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)文件,完成流程發(fā)起,保障流程合規(guī)與高效。
4.2招聘數(shù)據(jù)采集
(1)入口搭建:在微信公眾號(hào)嵌入招聘二維碼,作為求職者報(bào)名入口。
(2)數(shù)據(jù)采集:求職者掃碼后提交報(bào)名資料,系統(tǒng)自動(dòng)收集并同步至人才庫(kù)。
(3)數(shù)據(jù)管理:支持報(bào)名信息的模板導(dǎo)入、查看、統(tǒng)計(jì)與歸檔,為招聘決策提供數(shù)據(jù)支撐。
4.3云服務(wù)器升級(jí)
(1)配置標(biāo)準(zhǔn):提供 8 核 CPU、32G 內(nèi)存、200G 系統(tǒng)盤、800G 數(shù)據(jù)盤及 5M帶寬的云服務(wù)器資源。
(2)服務(wù)周期:含 3 年云服務(wù)器使用費(fèi)用,保障項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行。
4.4運(yùn)維服務(wù)保障
(1)技術(shù)支持:成立項(xiàng)目專項(xiàng)小組,明確建設(shè)方、運(yùn)維方及業(yè)務(wù)部門職責(zé),確保協(xié)同推進(jìn)。提供 7×24 小時(shí)電話技術(shù)支持,工作日 8 小時(shí)內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)。
(2)故障處理:重大故障(影響業(yè)務(wù)連續(xù)性)2 小時(shí)內(nèi)響應(yīng),最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)系統(tǒng)運(yùn)行。
(3)健康管理:定期進(jìn)行系統(tǒng)健康檢查,提前發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。
(4)技術(shù)保障:采用成熟穩(wěn)定的技術(shù)架構(gòu),確保系統(tǒng)兼容性、安全性與可擴(kuò)展性。
(5)服務(wù)保障:運(yùn)維團(tuán)隊(duì)提供全周期技術(shù)支持,建立完善的故障響應(yīng)與處理機(jī)制。
(6)服務(wù)周期:提供3年運(yùn)維服務(wù)費(fèi)用,保障系統(tǒng)持續(xù)可靠。
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