為進(jìn)一步提升基層就業(yè)工作者專業(yè)化服務(wù)水平，有效促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，八步區(qū)人社局?jǐn)M定于2025年12月下旬舉辦2025年八步區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)能力提升專項培訓(xùn)班?，F(xiàn)對八步區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)能力提升專項培訓(xùn)項目進(jìn)行公開詢價。

一、項目名稱

2025年八步區(qū)基層公共就業(yè)服務(wù)能力提升專項培訓(xùn)。

二、項目時間

2025年12月28日之前。

三、項目預(yù)算

培訓(xùn)時間為1天，培訓(xùn)時長不少于6小時。培訓(xùn)對象102人，不超過400元/人，總費用控制在40800元內(nèi)，具體人數(shù)以實際參加為準(zhǔn)。培訓(xùn)費用包含師資費（含授課報酬、交通差旅費等）、住宿費、伙食費、場地租賃費、教材資料費、培訓(xùn)期間必要的交通服務(wù)費及其他與培訓(xùn)直接相關(guān)的費用。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）政策解讀類。涵蓋國家及自治區(qū)最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策（如創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等）、失業(yè)人員動態(tài)監(jiān)測與統(tǒng)計方法、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率樣本監(jiān)測工作規(guī)范，幫助基層工作者準(zhǔn)確掌握政策要點與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

（二）就業(yè)服務(wù)類。包括就業(yè)困難人員識別與精準(zhǔn)幫扶流程、勞動力資源信息采集與更新技巧、就業(yè)崗位對接與推薦方法、創(chuàng)業(yè)項目孵化與指導(dǎo)實務(wù)、公益性崗位人員的管理與崗位匹配注意事項、防返貧監(jiān)測人員就業(yè)幫扶和跟蹤，提升基層工作者實操能力。

（三）溝通協(xié)調(diào)類。涉及與失業(yè)人員、企業(yè)、相關(guān)部門的溝通技巧，矛盾糾紛化解方法，團(tuán)隊協(xié)作能力培養(yǎng)，增強(qiáng)基層工作者服務(wù)主動性與協(xié)調(diào)效率。

（四）應(yīng)急處置類。包含就業(yè)領(lǐng)域突發(fā)事件（如大規(guī)模失業(yè)預(yù)警、用工糾紛等）的應(yīng)對流程與處置策略，提升基層工作者風(fēng)險防范與應(yīng)急響應(yīng)能力。

五、報價人資格要求

（一）具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力和培訓(xùn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍。

（二）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財務(wù)會計制度；

（三）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

（四）有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；

（五）參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

六、報價人需提供資料及要求

各報價單位提供的詢價文件應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.項目服務(wù)方案；3.報價表；4.企業(yè)介紹及相關(guān)業(yè)績證明等。

七、報價資料提交

自本詢價公告發(fā)布之日起至2025年12月18日17：00止，將報價資料發(fā)送至單位郵箱：bbqjyfwzx@gxj.gxhz.gov.cn。逾期提交的或者未按規(guī)定提交的報價文件，詢價人不予受理。根據(jù)報價情況，本著服務(wù)質(zhì)量第一、價格合理原則進(jìn)行篩選，擇優(yōu)聯(lián)系。

八、聯(lián)系方式

******服務(wù)中心，聯(lián)系人：鄭麗蘭，聯(lián)系方式：????0774-?-******。

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賀州市八步區(qū)人力資源和社會保障局?????

2025年12月15日? ? ? ? ? ? ?